ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ကူညီသူ ၿဗိတိန္ႏိုင္ငံသားကို ထိုင္းတရားရံုး ေထာင္ဒဏ္အျပစ္ေပး

ထိုင္းႏိုင္ငံက လူအခြင့္ေရးလႈပ္ရွားသူလည္းျဖစ္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အပါအ၀င္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရး လႈပ္၇ွားေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ၿဗိတိန္ႏိုင္ငံသား Andy Hall ကို ထုိင္းေတာင္ပုိင္းက သစ္သီးစက္ရံုက အသေရဖ်က္မူနဲ ့အီလက္ထေရာနစ္ မႈေတြနဲ႔ တရားစဲြခဲ့တဲ့အမူနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး ေထာင္ဒဏ္ ၄ႏွစ္နဲ႔ ေငြဒဏ္မ်ား ခ်မွတ္လိုက္ပါတယ္။

via VOA News: ျမန္မာသတင္း http://ift.tt/2cWPrMy http://ift.tt/Tf1V41

အနည္းဆံုး တစ္ရက္လုပ္ခ ထပ္မံတိုးျမွင့္သြားႏိုင္ဖို႔ စီစဥ္

စက္ရံု အလုပ္ရံု အလုပ္သမားေတြအတြက္ လက္ရွိသတ္မွတ္ထားတဲ့ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ တစ္ရက္ ေငြက်ပ္ ၃၆၀၀ ကို ထပ္တိုးျမွင့္ေပးသြားႏိုင္ဖို႔ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ရဲ့ ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီက စီစဥ္ေနပါတယ္။

ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးတာေၾကာင့္ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၃၆၀၀ ဟာ မေလာက္ငွသလို အိမ္နီးခ်င္းနိုင္ငံေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္နည္းေနတာေၾကာင့္ တိုးျမွင့္ေပးဖို႔ စီစဥ္ေနတာျဖစ္တယ္လို႔ ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီ ဥကၠဌ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွဝ္ ဦးေက်ာ္ေထြး က ေျပာပါတယ္။

"အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာနဲ ႔ပတ္သက္လို႔ လႊတ္ေတာ္မွာလည္း ေမးခြန္းေမးထားတယ္ေလ၊ ေလာေလာဆယ္ ဝန္ႀကီးက လုပ္ခလစာေျပာင္းလဲေပးဖို႔ အစီအစဥ္မရွိတဲ့ သေဘာေျပာထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ဥပေဒအရ ၂ ႏွစ္ တစ္ခါ ျပန္လည္သံုးသပ္ရမယ့္ သေဘာလည္းရွိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔ေတြက ျပည္သူေတြၾကားထဲမွာ ေနေနတဲ့ လူေတြျဖစ္ေတာ့ ျပည္သူလူထုအေနနဲ႔ ဒီ ၃၆ဝဝ နဲ႔ လံုးဝမေလာက္ငွဘူး၊ တျခားႏိုင္ငံေတြနဲ႔ယွဥ္ရင္လည္း နိမ့္ပါးေနေသးတယ္၊ ႏိုင္ငံထဲမွာရွိတဲ့ လုပ္သားထုေတြအတြက္ ဘယ္ေလာက္တုိးျမွင့္ေပးႏိုင္မလဲဆိုတာကို က်ေနာ္တို႔စတင္ၿပီး စီစဥ္ေနတာပါ"

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အားလံုးအဆင္ေျပနိုင္မယ့္ ႏႈန္းထားတစ္ခု သတ္မွတ္နိုင္ဖို႔အတြက္ အစိုးရ၊ လုပ္ငန္းရွင္၊ ကုန္သည္၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေစာင့္ၾကည့္သူေတြ စတဲ့ သက္ဆုိင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္ေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြး သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြဥပေဒမွာ သတ္မွတ္ထားတဲ့ ႏႈန္းထားကို ႏွစ္နွစ္တစ္ႀကိမ္ ျပန္လည္သံုးသပ္ ျပင္ဆင္နိုင္ တယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့အတြက္ ကုန္ေစ်းနွဳန္း အတက္အက်အလိုက္ လိုအပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္သြား ရမွာ ျဖစ္တယ္လို႔လည္း ဦးေက်ာ္ေထြး က ေျပာပါတယ္။

အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး အမ်ိဳးသားေကာ္မတီက တစ္နို္င္ငံလံုးက အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ငန္း အမ်ိဳးအစားမေရြး တစ္ရက္အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ က်ပ္ ၃၆၀၀ နွဳန္းေပးဖို႔ သတ္မွတ္ၿပီးေနာက္ ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ စက္တင္ဘာလကစၿပီး အက်ံဳး၀င္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

အဲ့ဒီေနာက္ပိုင္းမွာ အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားအားလံုးကို ေငြက်ပ္ ၃၆၀၀ နဲ႔သာ တန္းတူလုပ္ခေပးတာေၾကာင့္ လုပ္သက္မ်ားသူေတြအတြက္ ကြ်မ္းက်င္ေၾကး၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြ မရွိေတာ့တဲ့အတြက္ အခက္အခဲေတြ ျဖစ္ခဲ့ၿပီး အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားအၾကား လုပ္ခလစာ ျပႆနာေတြ ျပန္လည္ျဖစ္ေပၚခဲ့ပါတယ္။

via သတင္းမဵား http://ift.tt/2aYdMOF http://www.rfa.org

အနည္းဆံုး တစ္ရက္လုပ္ခ ထပ္မံတိုးျမွင့္သြားႏိုင္ဖို႔ စီစဥ္

စက္ရံု အလုပ္ရံု အလုပ္သမားေတြအတြက္ လက္ရွိသတ္မွတ္ထားတဲ့ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ တစ္ရက္ ေငြက်ပ္ ၃၆၀၀ ကို ထပ္တိုးျမွင့္ေပးသြားႏိုင္ဖို႔ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ရဲ့ ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီက စီစဥ္ေနပါတယ္။

ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးတာေၾကာင့္ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၃၆၀၀ ဟာ မေလာက္ငွသလို အိမ္နီးခ်င္းနိုင္ငံေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္နည္းေနတာေၾကာင့္ တိုးျမွင့္ေပးဖို႔ စီစဥ္ေနတာျဖစ္တယ္လို႔ ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီ ဥကၠဌ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွဝ္ ဦးေက်ာ္ေထြး က ေျပာပါတယ္။

"အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာနဲ ႔ပတ္သက္လို႔ လႊတ္ေတာ္မွာလည္း ေမးခြန္းေမးထားတယ္ေလ၊ ေလာေလာဆယ္ ဝန္ႀကီးက လုပ္ခလစာေျပာင္းလဲေပးဖို႔ အစီအစဥ္မရွိတဲ့ သေဘာေျပာထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ဥပေဒအရ ၂ ႏွစ္ တစ္ခါ ျပန္လည္သံုးသပ္ရမယ့္ သေဘာလည္းရွိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔ေတြက ျပည္သူေတြၾကားထဲမွာ ေနေနတဲ့ လူေတြျဖစ္ေတာ့ ျပည္သူလူထုအေနနဲ႔ ဒီ ၃၆ဝဝ နဲ႔ လံုးဝမေလာက္ငွဘူး၊ တျခားႏိုင္ငံေတြနဲ႔ယွဥ္ရင္လည္း နိမ့္ပါးေနေသးတယ္၊ ႏိုင္ငံထဲမွာရွိတဲ့ လုပ္သားထုေတြအတြက္ ဘယ္ေလာက္တုိးျမွင့္ေပးႏိုင္မလဲဆိုတာကို က်ေနာ္တို႔စတင္ၿပီး စီစဥ္ေနတာပါ"

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အားလံုးအဆင္ေျပနိုင္မယ့္ ႏႈန္းထားတစ္ခု သတ္မွတ္နိုင္ဖို႔အတြက္ အစိုးရ၊ လုပ္ငန္းရွင္၊ ကုန္သည္၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေစာင့္ၾကည့္သူေတြ စတဲ့ သက္ဆုိင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္ေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြး သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြဥပေဒမွာ သတ္မွတ္ထားတဲ့ ႏႈန္းထားကို ႏွစ္နွစ္တစ္ႀကိမ္ ျပန္လည္သံုးသပ္ ျပင္ဆင္နိုင္ တယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့အတြက္ ကုန္ေစ်းနွဳန္း အတက္အက်အလိုက္ လိုအပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္သြား ရမွာ ျဖစ္တယ္လို႔လည္း ဦးေက်ာ္ေထြး က ေျပာပါတယ္။

အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး အမ်ိဳးသားေကာ္မတီက တစ္နို္င္ငံလံုးက အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ငန္း အမ်ိဳးအစားမေရြး တစ္ရက္အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ က်ပ္ ၃၆၀၀ နွဳန္းေပးဖို႔ သတ္မွတ္ၿပီးေနာက္ ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ စက္တင္ဘာလကစၿပီး အက်ံဳး၀င္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

အဲ့ဒီေနာက္ပိုင္းမွာ အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားအားလံုးကို ေငြက်ပ္ ၃၆၀၀ နဲ႔သာ တန္းတူလုပ္ခေပးတာေၾကာင့္ လုပ္သက္မ်ားသူေတြအတြက္ ကြ်မ္းက်င္ေၾကး၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးေတြ မရွိေတာ့တဲ့အတြက္ အခက္အခဲေတြ ျဖစ္ခဲ့ၿပီး အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားအၾကား လုပ္ခလစာ ျပႆနာေတြ ျပန္လည္ျဖစ္ေပၚခဲ့ပါတယ္။

via သတင္းမဵား http://ift.tt/2aYdMOF http://www.rfa.org

အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အဝေပးရန္ ေတာင္းဆိုသည့္ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀ ခန္႔ကို ထုိင္းစက္႐ံုပိုင္ရွင္က အလုပ္ထုတ္

ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ဂ်ယ္လီစက္႐ံုမွ အလုပ္ထုတ္ပယ္ခံရသည့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဇူလိုင္ ၇ ရက္တြင္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေနသည္ကို ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပံု − ရဲမင္း)

အလုပ္သမားအခြင့္အ ေရး အျပည့္အဝေပးရန္ ေတာင္း ဆိုေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀ ခန္႔ကို ထိုင္းစက္႐ံုပိုင္ရွင္က အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။

ထုိင္းႏိုင္ငံ လွပူရီၿမိဳ႕နယ္ရွိ SIAMRACHABURI ဂ်ယ္လီစက္ ႐ံုတြင္ ျမန္မာလုပ္သား ၅၀၀ ခန္႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိရာ ညဆိုင္း လုပ္ကိုင္ေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၂၀၀ ခန္႔သည္ ဇူလိုင္ ၆ ရက္က အလုပ္သမား အခြင့္အေရး မ်ားအျပည့္အဝေပးရန္ ေတာင္းဆိုရာ စက္႐ံုပိုင္ရွင္က ယင္းညတြင္းခ်င္း အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာလုပ္သား ၂၀၀ ခန္႔ကို အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ေသာေၾကာင့္ က်န္ျမန္မာလုပ္သား ၂၀၀ ခန္႔က ထုတ္ပယ္ခံရသူမ်ားအား အလုပ္ျပန္ခန္႔ေပးေရးႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအျပည့္အဝေပးေရးကို ဇူလိုင္ ၇ ရက္တြင္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရာ စက္႐ံုပိုင္ရွင္က ဆႏၵျပေတာင္းဆိုသူမ်ားကို ထပ္မံ၍ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ေၾကာင္း ယင္းကိစၥကို သြားေရာက္ေျဖရွင္းေပးေနေသာ AAC မဟာမိတ္အဖြဲ႕မွ ကိုရဲမင္းက ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခံရသူ မ်ားတြင္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီ မႈစာခြၽန္လႊာ (MoU) စာခ်ဳပ္ျဖင့္ လာေရာက္လုပ္ကိုင္သူ ျမန္မာလုပ္သား ၁၀၀ ေက်ာ္ပါဝင္ေၾကာင္း AAC မဟာမိတ္အဖြဲ႕မွ ကိုခိုင္ႀကီး က ေျပာသည္။

‘‘ပထမ ညဆိုင္းဆင္းတဲ့ အ လုပ္သမားေတြက တစ္ေန႔ လုပ္ အားခထဲက ဘတ္ေငြ ၃၀ ျဖတ္ ေတာက္ခံရမႈနဲ႔ တနဂၤေႏြေန႔မွာ အလုပ္ဆင္းခိုင္းၿပီး လုပ္အားခ မေပးတာေတြကို ေတာင္းဆိုလို႔ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ထုတ္လုိက္ တယ္။ ေနာက္ထပ္ ျမန္မာလုပ္ သားေတြကထပ္ၿပီး ဆႏၵျပေတာင္းဆိုလို႔ အလုပ္ထုတ္လိုက္တာ။ အခုေလာေလာဆယ္ ၄၀၀ ေလာက္ အလုပ္ထုတ္ခံထားရတယ္’’ ဟု ကိုခိုင္ႀကီးက ေျပာသည္။

အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခံရေသာျမန္္မာလုပ္သား ၄၀၀ ခန္႔ကို အလုပ္႐ံုပိုင္ရွင္က ၎တို႔ေနထုိင္ ေသာအေဆာင္မ်ား၌ ဆက္လက္ ေနထုိင္ခြင့္မေပးေသာေၾကာင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ ဇူလိုင္ ၇ ရက္ ညတြင္ ေနထုိင္ရန္ အခက္အခဲျဖစ္ေနေၾကာင္း ကိုခိုင္ႀကီးက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

‘‘သံ႐ံုးကိုလည္း အေၾကာင္း ၾကားထားတယ္။ မနက္ျဖန္ သံ႐ံုးက လာၿပီး ေျဖရွင္းေပးမယ္လို႔ ေတာ့ ေျပာထားတယ္။ အခုက ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ေနထုိင္ တဲ့ အေဆာင္ေတြကေနပါ ကန္ ထုတ္ေနတာ’’ဟု ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။

ဇူလိုင္ ၁ ရက္ကလည္း မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕ နာနတ္သီးစက္႐ံုတြင္ MoU စာခ်ဳပ္ျဖင့္ လာေရာက္လုပ္ ကိုင္သည့္ ျမန္မာလုပ္သား ၂၅ ဦး အပါအဝင္ ျမန္မာလုပ္သား ၁၂၇ ဦးတို႔သည္ ထုိင္းရဲတပ္ဖြဲ႕၏ ဖမ္းဆီးျခင္းခံခဲ့ရေၾကာင္း ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။

ဇြန္လ ၂၀ ရက္တြင္ မဟာ ခ်ိဳင္ၿမိဳ႕ရွိ ဖန္ထစ္အထည္ခ်ဳပ္စက္ ႐ံု၌ ျမန္မာလုပ္သား ၄၅ ဦးကိုအလုပ္ရွင္က အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ ေသာေၾကာင့္ ထုတ္ပယ္ခံ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက ယင္းစက္႐ံုပိုင္ရွင္ကို အမႈဖြင့္ တိုင္ၾကားထားသည္။

ဇြန္လ ၂၇ ရက္ကလည္း ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပိုင္း ဖန္ငခ႐ိုင္ တြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာေရ လုပ္သား ၂၁ ဦးက အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆိုသည္ ဆိုကာ ၎တို႔၏ေလွပိုင္ရွင္က အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ေၾကာင္း ဦး ထူးခ်စ္က ေျပာသည္။

 ထုိင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ား၏အခြင့္အေရးမ်ား ႏွင့္ပတ္သက္၍ ႏုိင္ငံေတာ္၏အ တုိင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္း စုၾကည္၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မွာမ်ား လြန္းသည္ဆိုကာ ထုိင္းႏိုင္ငံသား အခ်ိဳ႕က ျမန္မာမုန္းတီးေရးလႈပ္ ရွားမႈမ်ားကို လူမႈကြန္ရက္စာမ်က္ ႏွာမ်ားေပၚ ေရးသားလံႈ႔ေဆာ္ေန ၿပီး ထုိင္းအစိုးရကလည္း ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားကို တင္းက်ပ္စြာစစ္ ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္လာေၾကာင္း ထုိင္းေရာက္ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ ျမန္မာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ေျပာ သည္။

via 7 Days News http://ift.tt/29pd0Jb http://ift.tt/1Vus636

အလုပ္သမားသံအရာရွိထံ အပ္ႏွံထားသည့္ လူကုန္ကူးခံ ျမန္မာ ၃ ဦးထြက္ေျပး

လူကုန္ကူးမႈ

ကယ္ဆယ္ၿပီးေတာက္ ျပန္လည္ ထြက္ေျပးသြားေသာ အလုပ္သမား ၃ ဦး (ဓာတ္ပံု – MAT)

ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာသံ႐ုံး အလုပ္သမားအရာရွိထံ အပ္ႏွံထားသည့္ လူကုန္ကူးခံ ျမန္မာ ၃ ဦး ယေန႔ မနက္တြင္ ေပ်ာက္ဆံုးသြားေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံ႐ုံး၊ အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးမိုးေအာင္ခိုင္ က ဧရာဝတီသို႔ ယေန႔ ေျပာဆိုသည္။

အဆိုပါ လုပ္သား ၃ ဦးကို ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (MAT) က ခ်ဳံဘူရီၿမိဳ႕နယ္၊ အေခ်ာင္ငါးဖမ္း ေလွဆိပ္မွ ကယ္ထုတ္လာခဲ့ၿပီး အလုပ္သမား သံအရာရွိထံ အပ္ႏွံထားရာမွ ဇြန္လ ၂၈ ရက္ေန႔က ထြက္ေျပးသြားျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးမိုးေအာင္ခိုင္က “မေန႔က သူဟာသူတို႔ ထြက္ေျပးသြားတယ္ဗ်ာ။ က်ေနာ္တို႔ အစီအစဥ္က သူတို႔ကို စစ္ေဆးၿပီးတဲ့အခ်ိန္ ျမန္မာႏိုင္ငံကို ျပန္လႊဲမွာ၊ သူတို႔က ေလွလုပ္သားျဖစ္တဲ့အတြက္ လူကုန္ကူးမႈ စစ္၊ မစစ္ဆိုတာ စစ္ေဆးၿပီး ျပန္ပို႔မွာ။ ဒီမွာ အလုပ္ ဆက္လုပ္ခ်င္ပါတယ္ဆိုလို႔ မရဘူး။ က်ေနာ္တို႔က တရားဝင္ျပန္ပို႔မွာ၊ သူတို႔က ဒီမွာ မူးယစ္ေဆးေတြ ဘာေတြသံုးစြဲတယ္” ဟု ဧရာဝတီသုိ႔ ေျပာသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမား ၃ ဦးကို သံ႐ုံးအလုပ္သမား သံအရာရွိက ျမန္မာ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ဝန္္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (MOEAF) ႐ုံးတြင္ ထားရွိထားရာက ထြက္ေျပးသြားၾကျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။

အဆိုပါ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၃ ဦးသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္ခြင့္ အေထာက္အထား ပန္းေရာင္ကတ္ရွိၿပီး ၎တို႔က ျမန္မာႏိုင္ငံ ျပန္ပို႔လွ်င္ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ေငြေၾကး အခက္အခဲမ်ား ႀကံဳမည္စိုးရိမ္သျဖင့္ ထိုင္းတြင္ ဆက္လက္၍ အလုပ္ လုပ္ကိုင္လုိေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္ဟု MAT ဒါ႐ုိက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ ကယ္ထုတ္ခဲ့တုန္းကလည္း သူတို႔က ေျပာတယ္။ သူတို႔ဟာ ပိတ္ေလွာင္ခိုင္းေစ ခံထားရတဲ့အတြက္ လစာလည္း မရဘူး။ အဲဒီအတြက္ မိသားစုအတြက္ ပိုက္ဆံမပါဘဲ ျမန္မာျပည္ မျပန္လိုၾကဘူး။ ျမန္မာျပည္ကလည္း အလုပ္အကိုင္ ရွားေတာ့ ဒီမွာ ေလွအလုပ္ မဟုတ္တဲ့ တျခားအလုပ္ လုပ္လိုေၾကာင္း အကူအညီေတာင္းတယ္။ ျမန္မာသံ႐ုံးဘက္က ျပန္ပို႔မယ္ဆိုေတာ့ သူတို႔ ထြက္ေျပးသြားၾကတာ ျဖစ္မယ္” ဟု ဦးေက်ာ္ေသာင္း က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။

အဆိုပါ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃ ဦးသည္ အေခ်ာင္ငါးဖမ္းေလွဆိပ္တြင္ ၃ လမွ ၃ ႏွစ္ေက်ာ္အထိ ေရာင္းစား ခံထားရသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ေလွပိုင္ရွင္ႏွင့္ ေလွဦးစီးမ်ားကလည္း အဆိုပါ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအား စိတ္ၾကြေဆးမ်ား ေၾကြး၍ ပင္လယ္ငါးဖမ္း လုပ္ငန္းကို လုပ္ခိုင္းခဲ့ေၾကာင္း ကာယကံရွင္မ်ားကလည္း ေျပာသည္။

သူတို႔ အသက္မေသဘဲ လြတ္ေျမာက္လာမႈကို ဝမ္းသာေၾကာင္း ၎လုပ္သက္ ၃ ႏွစ္အတြင္း ေလွေပၚတြင္ ေလွပိုင္ရွင္ႏွင့္ ေလွဦးစီးမ်ား၏ သတ္ျဖတ္မႈေၾကာင့္ ေသဆံုးခဲ့ရသည့္ ျမန္မာ ေရလုပ္သားေပါင္း ဆယ္ဂဏန္းခန္႔ ရွိေၾကာင္း လြတ္ေျမာက္လာသည့္ ၃ ဦးအနက္ မႏၱေလးသားျဖစ္သည့္ ကိုေအာင္ပိုင္က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာဆိုခဲ့သည္။

ကိုေအာင္ပိုင္က “က်ေနာ္တို႔ကို အလုပ္သမားကတ္ေတြေပးၿပီး လႊတ္လိုက္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ လစာေတာင္းရင္ေတာ့ အသတ္ခံရမွာ ေသခ်ာတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုရင္ ဒီလိုေတာင္းလို႔ အသတ္ခံရတဲ့ သူေတြ က်ေနာ့္မ်က္စိေရွ႕မွာတင္ မနည္းဘူး။ သူတို႔က မူးယစ္ေဆးဝါးေတြလည္း ေရာင္းတယ္။ က်ေနာ္တို႔ကိုလည္း အဲဒါေတြပဲ တိုက္ၿပီး ပိတ္ေလာင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ခိုင္းခဲ့တာ” ဟု ေျပာခဲ့သည္။

ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၏ ထိုင္းခရီးစဥ္၌ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရာတြင္ အခက္အခဲ ႀကံဳေတြ႔ေနရသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ ျမန္မာသံ႐ုံးထံ သြား၍ အကူအညီ ေတာင္းခံၾကရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ျမန္မာသံ႐ုံးအေနျဖင့္ အကူအညီမ်ား ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့သည္။

MAT ဒါ႐ိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ လာတုန္းက အလုပ္သမားေတြ အခက္အခဲရွိရင္ သံ႐ုံးကို တိုက္႐ိုက္ အေၾကာင္းၾကားဖို႔ မွာခဲ့တယ္။ က်ေနာ္တို႔ ကယ္ထုတ္ၿပီး သြားအပ္တယ္။ သံ႐ုံးအေနနဲ႔လည္း တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္ေပးသင့္တယ္” ဟု ဆိုသည္။

MAT အဖြ႔ဲသည္ ပင္လယ္ျပင္ ငါးဖမ္းေလွမ်ား အပါအဝင္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေရာင္းစားခံေနရသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရ လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ ကယ္တင္ေနသည့္ အဖြဲ႔ျဖစ္ၿပီး ေမလလယ္ပိုင္းကလည္း ပင္လယ္ျပင္တြင္ ႏွစ္ခ်ီ ေရာင္းစားခံထားရသည့္ ျမန္မာေရလုပ္သား ၁၃ ဦးကို ကယ္ထုတ္ခဲ့ေသးသည္။

၎တို႔ ကယ္တင္ခဲ့သည့္အထဲ ယခု အႀကိမ္အပါအဝင္ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလမွ ဇြန္လအတြင္း လူကုန္ကူးခံရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ၁၇၀ ဦးကို ကယ္တင္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ လူကုန္ကူးခံရသူေပါင္း ၅၀ ဦး၊ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ ၂၉၂ ဦး၊ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္တြင္ ၂၆၄ ဦး၊ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ ၁၂၀ ဦး ႏွင့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ ၁၇၄ ဦးတို႔ကုုိ MAT အဖြဲ႕က ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း အဆုုိပါအဖြဲ႕၏ မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရွိရသည္။

The post အလုပ္သမားသံအရာရွိထံ အပ္ႏွံထားသည့္ လူကုန္ကူးခံ ျမန္မာ ၃ ဦးထြက္ေျပး appeared first on ဧရာ၀တီ.

via ဧရာ၀တီ http://ift.tt/295YGpY http://ift.tt/1OYtTeJ

ပန္ဒါစက္ရုံပုိင္ရွင္ ေၾကညာခ်က္ အလုပ္သမားေတြ လက္မခံ

တရားစြဲခံထားရတဲ့ ပုလိပ္ၿမိဳ႕ ပန္ဒါခ်ည္မွ်င္နဲ႕အထည္စက္ရံုပိုင္ရွင္က အလုပ္သမားေတြကို ျဖတ္ေတာက္ခဲ့တဲ့့ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခလစာေတြေပးမယ္လို႔ ဒီေန႔ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ၿပီး အသိေပးလိုက္ပါတယ္။

သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အဲ့ဒီေငြကို အခုခ်ိန္မွာမထုတ္ေသးဘဲ တရားရံုးအမိန္႔အတိုင္း ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမယ္လို႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ မဇာျခည္ဝင္းက ေျပာပါတယ္။

"မေန႔ကညပိုင္းမွာ က်မတို႔ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ေခၚေျပာတယ္ေပါ့၊ အလုပ္ရွင္က ျဖတ္ေတာက္ထားတဲ့ ပိုက္ဆံေတြကို ျပန္ေပးမယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္းေခၚေျပာတယ္၊ အရင္တုန္းက သူတို႔ပဲ ဥပေဒေၾကာင္းအရျဖတ္ တာပါ၊ ဥပေဒနဲ႔အညီ လုပ္တာပါဆိုၿပီး အခုဥပေဒအရ အေရးယူခံရေတာ့မယ္ဆိုမွ က်မတို႔ကိုေပးပါမယ္ ဆိုၿပီး ေခြ်းသိပ္တဲ့ဟာမ်ဳိးလုပ္ေနတယ္၊ ဒါေပမဲ့ က်မတို႔ဝန္ထမ္းအမ်ားစုရဲ႕ သေဘာဆႏၵကေတာ့ ျဖတ္ေတာက္ ထားတဲ ပိုက္ဆံေတြကို သူတို႔လာထုတ္ေပးတယ္ဆိုရင္လည္း လတ္တေလာမွာေတာ့ က်မတို႔ ထုတ္ဖို႔အစီအစဥ္ မရွိေသးဘူး"

ျပည္သူပိုင္ ပလိပ္ခ်ည္မွ်င္နဲ႔ အထည္စက္ရံုကို ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရလက္ထက္မွာ ပန္ဒါကုမၸဏီက စက္မႈဝန္ႀကီးဌာနနဲ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး ႏွစ္ရွည္ငွားရမ္းလုပ္ကုိင္ခဲ့တာပါ။ အဲဒီစာခ်ဳပ္ကို ပုိင္ရွင္ဘက္က ခ်ိဳးေဖါက္တဲ့အတြက္ အလုပ္ သမားေတြက အခုဆိုရင္ ၃ ႏွစ္အတြင္း ၃ ႀကိမ္ေျမာက္ သပိတ္ေမွာက္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေနတာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီတစ္ႀကိမ္မွာေတာ့ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ေဖါက္ဖ်က္မႈနဲ႔ ပန္ဒါကုမၸဏီပိုင္ရွင္ကို အလုပ္သမားဦးစီးဌာနက တရားစြဲလိုက္ၿပီး၊ လာမယ့္ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔က်ရင္ စဥ့္ကိုင္ၿမိဳ႕နယ္ တရားရံုးမွာ ပထမဆံုးရင္ဆိုင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။

ပုလိပ္ၿမိဳ႕ ပန္ဒါခ်ည္မွ်င္နဲ႔ အထည္စက္ရံုက အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား ျပႆနာေနာက္ဆံုးအေျခအေနနဲ႔ ပတ္သက္လို႔  အလုပ္သမားသမဂၢ အတြင္းေရးမွဴး မဇာျခည္ဝင္းကို RFA ဝိုင္းေတာ္သား ကိုေနရိန္ေက်ာ္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထား တာ နားဆင္နုိင္ပါၿပီ။

via သတင္းမဵား http://ift.tt/1Xsc6Bg http://www.rfa.org

ကၽြန္ျပဳခိုင္းေစခံရတဲ့ ျမန္မာ ၅ သိန္းေက်ာ္ရွိ

"က်ေနာ္ေတြ႔ဖူးသေလာက္ ကယ္ထုတ္တဲ့ အေတြ႔အႀကံဳေတြအရ ေျပာမယ္ဆုိလို႔ရွိရင္ ထုိင္းငါးဖမ္းေလွေတြ ေပၚမွာရွိတဲ့ ၉၇% ေလာက္က လူကုန္ကူးခံၾကရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြျဖစ္တယ္။"

via VOA News: ျမန္မာသတင္း http://ift.tt/1sK5IZg http://ift.tt/Tf1V41

သေဘာတူညီခ်က္အခ်ိဳ႕ ခ်မွတ္ႏိုင္၍ တိုင္ရီဆႏၵျပအလုပ္သမား ၉၀၀ေက်ာ္ အလုပ္ျပန္ဆင္းမည္

ဓာတ္ပံု-စိုးသူေအာင္

ရန္ကုန္၊ ဒီဇင္ဘာ ၅ ။          ။ တိုင္ရီစက္႐ံုအလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ၊ဝန္ႀကီးဌာနတို႔ ဒုတိယအႀကိမ္အျဖစ္ သံုးပြင့္ဆိုင္ေဆြးေႏြးအၿပီး အျပဳသေဘာေဆာင္သည့္ သေဘာတူညီခ်က္ အခ်ိဳ႕ကိုခ်မွတ္ႏိုင္ခဲ့   ေသာေၾကာင့္ ဆႏၵျပအလုပ္သမား ၉၀၀ေက်ာ္ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကမည္ ဟု အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီးဌာန မွ ဒုဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ေျပာသည္။

အလုပ္သမားအဖြဲ႕စည္း ဥပေဒတြင္ ပါဝင္သည့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကိုမရ ရွိဟုဆိုကာ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနသည့္ တိုင္ရီအလုပ္သမားအဖြဲ႕သည္ သေဘာတူညီခ်က္ ၇ခ်က္ကို သံုးပြင့္ဆိုင္ လက္မွတ္ေရးထိုးႏိုင္ခဲ့ၿပီး လာမည့္ ဒီဇင္ဘာ ၇ရက္ေန႔တြင္ အခ်ိဳးတူကိုယ္စားလွယ္မ်ားပါဝင္သည့္ သံုးႀကိမ္ေျမာက္ေဆြးေႏြးရန္ သေဘာတူလက္မွတ္ထိုးခဲ့ေၾကာင္း ဦးထင္ေအာင္ကေျပာသည္။

တိုင္ရီအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းအေနျဖင့္ ေတာင္းဆိုသည့္ အခ်က္မ်ားကို အားလံုးမရရွိေသးေသာ္လည္း အျပဳသေဘာေဆာင္သည့္ အေနျဖင့္ အလုပ္ျပန္လည္ဆင္းမည္ျဖစ္ၿပီး ဆက္လက္   ေဆြးေႏြးရာတြင္ သေဘာ တူညီမႈ မရရွိေသးသည့္ အခ်က္မ်ားကို ၂၀၁၂အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒႏွင့္ အညီ အဆင့္ဆင့္ညိွႏိႈင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း တိုင္ရီအလုပ္သမားသမဂၢဥကၠဌ ေဒၚမိုးေ၀က ေျပာသည္။

အခ်က္ ၇ခ်က္ပါရွိသည့္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို တိုင္ရီအလုပ္သမားအဖြဲ႕မွ ၇ဦး အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ၃ဦးႏွင့္ ဝန္ႀကီးဌာနဘက္မွ ဒုဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ပါဝင္လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကၿပီး လာမည့္္ ဒီဇင္ဘာ ၇ရက္ေန႔ မနက္၉နာရီခြဲ အခ်ိန္တြင္ လိႈင္သာယာစက္မႈ႕ဇုန္ရွိ ကေနာင္ခမ္းမတြင္ဆက္လက္ေဆြးေႏြး မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

via မဇၩိမ မာလ္တီမီဒီယာ http://ift.tt/1TLao9z http://ift.tt/1nfHMox

ဟန္ဂ်င္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

စက္တင္ဘာ ၁၈ ရက္ေန႔ကစၿပီး စက္ရံုအတြင္း အလုပ္ရပ္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ေနတဲ့ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ ၁ ဟန္ဂ်င္းအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုက အလုပ္သမားေတြ[…]

The post ဟန္ဂ်င္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ appeared first on DVB.

via DVB | DVB http://ift.tt/1FCrYKc http://burmese.dvb.no

ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အနိမ့္ဆံုးလစာသတ္မွတ္ေရး အေမရိကန္ FLA အလုပ္သမားသမဂၢေထာက္ခံ

ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ မၾကာေသးခင္က အဆိုျပဳထားတဲ့ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာအျဖစ္ တေန႔ကို ျမန္မာက်ပ္ ၃,၆၀၀ ႏႈန္းကို အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုအေျခစိုက္ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖဲြ႔ႀကီးနဲ႔ နာမည္ေက်ာ္ စီးပြားေရးကုမၸဏီေတြက ေထာက္ခံႀကိဳဆိုလိုက္ပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ဒီႏႈန္းေအာက္ေလွ်ာ့ေပးဖို႔ စည္း႐ံုးလုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ျပည္တြင္း အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ လုပ္ရပ္ေတြကို ကန္႔ကြက္လိုက္ၿပီး ႏိုင္ငံတကာ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြအေနနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ မွ်တတဲ့ လုပ္ခလစာကိုေပးဖို႔ လိုလားေၾကာင္း ေျပာၾကားလိုက္ပါတယ္။ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထားတဲ့…

via Voice of America http://ift.tt/1CP4ZKJ http://ift.tt/Tf1V41

စည္းမ်ဥ္းႏွင့္မညီဘဲ စက္႐ုံမ်ားပိတ္သိမ္းလွ်င္ ဥပေဒအရ အေရးယူမည္

လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ စည္းမ်ဥ္းနဲ႔မညီဘဲ စက္႐ုံေတြ ပိတ္သိမ္းမယ္ဆိုရင္ ဥပေဒအရ အေရးယူမယ္လုိ႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနက ေျပာပါတယ္။[…]

The post စည္းမ်ဥ္းႏွင့္မညီဘဲ စက္႐ုံမ်ားပိတ္သိမ္းလွ်င္ ဥပေဒအရ အေရးယူမည္ appeared first on DVB.

via DVB | DVB http://ift.tt/1eWsGp3 http://burmese.dvb.no

လုပ္ခလစာ အနည္းဆံုး က်ပ္ ၄,၀၀၀ ရရွိေရး အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္

လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္မွ အလုပ္သမားမ်ား အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ က်ပ္ ၄,၀၀၀ ရရွိေရး ဆႏၵျပေနစဥ္ (ဆင္ဟြာ)
    ရန္ကုန္၊ ဇူလိုင္ ၁၂ ရက္ (ဆင္ဟြာ)
    ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္းရွိ အေျခခံအလုပ္သမားမ်ား တစ္ေန႔လွ်င္ လုပ္ခလစာ အနည္းဆံုး က်ပ္ ၄,၀၀၀ ရရွိေရးအတြက္ ယေန႔ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့သည္။
လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္အတြင္းရိွ စက္႐ံု ၁၅ ႐ံုမွ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္သည္ ယေန႔ နံနက္ ၉ နာရီတြင္ လိႈင္သာယာ မီးခြက္ေစ်း ေအာက္

via သစ္ထူးလြင္ (ေန႔စဥ္သတင္း) – Thit Htoo Lwin http://ift.tt/1GfGykf http://ift.tt/Y2RpwJ

အလုပ္ပိတ္ၿပီး ျပန္သြားတယ္ဆို ဒီအတိုင္းထြက္သြားလို႔ မရဘူး၊ ဥပေဒကရွိၿပီးသား၊ အလုပ္သမားကို အလုပ္အတြက္ နစ္နာေၾကး ေလ်ာ္ေၾကးေပးရမယ္

via moi http://ift.tt/1NNHd2D http://ift.tt/1KnLGaX

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ၃,၆၀၀ က်ပ္၌ ထပ္တိုးစရိတ္မ်ား ေပါင္းထည့္ရမည္ဟု ဆို

အစိုးရက တရားဝင္ ထုတ္ျပန္လုိက္သည့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ အဆိုျပဳႏႈန္းထား ၃,၆၀၀ က်ပ္တြင္ ထပ္တိုး စရိတ္မ်ား ေပါင္း ထည့္ေပးမွသာ လက္ခံႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားက ေျပာဆိုသည္။

The post အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ၃,၆၀၀ က်ပ္၌ ထပ္တိုးစရိတ္မ်ား ေပါင္းထည့္ရမည္ဟု ဆို appeared first on ဧရာ၀တီ.

via ဧရာ၀တီ http://ift.tt/1IySmUX http://ift.tt/1iYMpUI

တရက္ အနည္းဆုံး လုပ္ခ ၃၆၀၀ က်ပ္ သတ္မွတ္မည့္အေပၚ အျမင္မ်ား

အလုပ္သမားေတြ ဘက္က ေတာင္းဆိုထားတာ ၄၀၀၀ က်ပ္ဆုိေတာ့ ဒီအေပၚမွာ ေက်နပ္ၾကမွာ မဟုတ္ဘူး။ ၄၀၀၀ က်ပ္ကို မေလွ်ာ့ဘူး ဆိုတဲ့ သေဘာမ်ိဳး ရွိေနတယ္

The post တရက္ အနည္းဆုံး လုပ္ခ ၃၆၀၀ က်ပ္ သတ္မွတ္မည့္အေပၚ အျမင္မ်ား appeared first on ဧရာ၀တီ.

via ဧရာ၀တီ http://ift.tt/1HqMUCH http://ift.tt/1iYMpUI

အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ခ်က္ သေဘာတူညီမႈရ

ျမန္မာႏုိင္ငံက အေျခခံအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး ကိစၥမွာ တရက္ ၄၀၀၀ နီးပါး သတ္မွတ္ေပးႏိုင္ဖုိ႔အတြက္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး အမ်ိဳးသားေကာ္မီတီက ၾကား၀င္ ညွိႏႈိင္းေပးႏိုင္ခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။ အခုလာမယ့္ ရက္ပုိင္းအတြင္း အစိုးရက အတည္ျပဳေပး ၿပီးရင္ေတာ့ အလုပ္သမားေရး ၀န္ႀကီးဌာနက တရား၀င္ေၾကညာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ရန္ကုန္ျမဳိ့မွာ ဒီသတင္းပတ္ထဲ ႏွစ္ရက္ၾကာ က်င္းပခဲ့တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးပြဲေတြအၿပီး အခုလို ျဖစ္ေပၚလာတာပါ။ ဆက္သြယ္ေမးျမန္း ထားတဲ့ကိုဉာဏ္ဝင္းေအာင္က…

via Voice of America http://ift.tt/1GCwUIU http://ift.tt/Tf1V41

ဆႏၵျပအထည္ခ်ဳပ္အလုပ္သမ ၂၇ ဦး ဖမ္းဆီးခံထားရ

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္၊ ဒညင္းကုန္း လမ္းဆံုအနီးမွာ ထိုင္သပိတ္ဆင္ႏႊဲဆႏၵျပ ခဲ့တဲ့ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ ၃က အလုပ္ သမ ၂၇ ေယာက္ကို ရဲတပ္ဖဲြ႔က ဆက္လက္ဖမ္းဆီးထား ဆဲလုိ႔ အလုပ္သမားေတြက ေျပာပါတယ္။

via သတင္းမ်ား http://ift.tt/1aNKr8i http://www.rfa.org

ေရႊျပည္သာ အလုပ္သမားေတြ တရားဝင္ဆႏၵျပခြင့္ ျငင္းပယ္ခံရ

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး ေရႊျပည္သာ ၿမိဳ႕နယ္က Eland Myanmar စက္ရံုေရွ႕မွာ တစ္လနီးပါးၾကာ သပိတ္စခန္းဖြင့္ ဆႏၵျပေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြက တရားဝင္ဆႏၵျပခြင့္ရဖို႔ ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းရာမွာ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ရဲတပ္ဖဲြ႔က ျငင္း ပယ္လိုက္ပါတယ္။

via သတင္းမ်ား http://ift.tt/1awglWW http://www.rfa.org


ဆႏၵျပ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ႏွစ္ဦးကို ၅ဝ၅/ခ နဲ႔ တရားစြဲ
burmese.voanews.com
ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ စက္႐ံုသံုး႐ံုကအလုပ္သမားေတြ စုေပါင္းဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့အတြက္ ဖမ္းဆီးခံထားရတဲ့အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ႏွစ္ဦးကို ႏိုင္ငံေတာ္ကိုအၾကည္ညိဳပ်က္ေစတဲ့ပုဒ္မနဲ႔ တရားစဲြလိုက္ပါတယ္…

via Assistance Association for Political Prisoners (Burma)’s Facebook Wall http://ift.tt/1D8inTH http://ift.tt/g8FRpY

ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕၏ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄…

ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕၏ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္
▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄
®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®

ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕
သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္ (၂/၂၀၁၅)
၂၀၁၅ ခုႏွစ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၃ ရက္ေန႔
၁၃၇၆ ခုႏွစ္၊ တေပါင္းလဆန္း ၆ ရက္

၁။ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး၊ ေျမာက္ပုိင္းခ႐ိုင္၊ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ႏွင့္ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံအခ်ဳိ႕တုိ႔မွ အလုပ္သမားအခ်ဳိ႕တုိ႔သည္ လုပ္အားခတုိးရလုိမႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈမ်ားအေပၚ ရန္ကုန္ တုိင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေရးအဖဲြ႕သည္ သက္ဆုိင္ရာ စက္႐ုံအသီးသီးမွ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံ၍ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ဥပေဒႏွင့္ မညီညႊတ္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ဦးတည္ေဆာင္ရြက္သူမ်ားကို အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား မခဲြျခားဘဲ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူေဆာင္ရြက္သြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္းကို ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕မွ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္ (၁/၂၀၁၅) ျဖင့္ (၁၇-၂-၂၀၁၅) ရက္ေန႔က ထုတ္ျပန္၍ သတိေပးခဲ့ပါသည္။

၂။ (၂၀-၂-၂၀၁၅) ရက္ေန႔က ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ရွိ စက္႐ုံ(၃) ႐ုံေရွ႕တြင္ ယာယီတဲမ်ားထုိး၍ ညအိပ္ေျချပဳကာ ပိတ္ဆုိ႔ဆႏၵျပေနေသာ အစုအဖဲြ႕မ်ားကိုလည္း ၿမိဳ႕မၿမိဳ႕ဖမ်ားႏွင့္ ဥပေဒစုိးမုိးေရးအဖြဲ႕မ်ားက ညႇိႏႈိင္းျဖန္ေျဖခဲ့ပါ သည္။ ထုိသုိ႔ ေဆြးေႏြးညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးမႈမ်ားေၾကာင့္ စက္႐ုံ(၂)ခုေရွ႕မွ ယာယီတဲမ်ားႏွင့္ အစုအဖြဲ႕မ်ားကို ဖယ္ရွား ရွင္းလင္းႏိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း က်န္စက္႐ုံ (၁) ေရွ႕ရွိ အစုအဖြဲ႕မ်ားမွာမူ ျပင္ပမွ ဆူပူလုိသူမ်ားႏွင့္ ေပါင္းမိၿပီး ရပ္ရြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒစုိးမုိးေရးကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစရန္ ဦးတည္ေဆာင္ရြက္လာပါ သည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ားက တည္ဆဲဥပေဒႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ အညီ တားဆီး ေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ မလုိလားအပ္ေသာ ထိခိုက္ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့ပါသည္။

၃။ ယေန႔အခ်ိန္တြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေရးအဖြဲ႕၏ ႀကိဳးပမ္း စြမ္းေဆာင္မႈႏွင့္ တာဝန္ရွိ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ မ်ားေၾကာင့္ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ(၁)ရုံမွအပ က်န္ဆႏၵျပစက္ရုံအားလုံး အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ ညႇိႏႈိင္းေျပလည္ မႈမ်ား ရရွိကာ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ရရွိျပီး အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္လည္း စက္ရုံမ်ား ဆက္လက္လည္ပတ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့ၿပီ ျဖစ္ပါသည္။

၄။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ တာဝန္ရွိသူမ်ားအေနျဖင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္သင့္သည္မ်ားကုိ ဆက္လက္ညႇိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ဥပေဒႏွင့္မညီညြတ္ေသာ အၾကမ္းဖက္ေတာင္းဆိုဆႏၵျပမႈမ်ား၊ အဖ်က္အေမွာင့္ ျပဳလုပ္ ပိတ္ဆုိ႕မႈမ်ား အပါအဝင္ ရပ္ရြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒစုိးမုိးေရးကုိ ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစ ရန္ ဦးတည္ေဆာင္ရြက္သူမ်ားကို တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္ အညီအေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ထပ္မံ သတိေပး လုိက္ေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္အပ္ပါသည္။

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕

via MOI Webportal Myanmar’s Facebook Wall http://ift.tt/1Glh8UP http://ift.tt/g8FRpY